SAP - MÓDULO HR RECURSOS HUMANOS

sap-modulo-hr-recurso-humanos-ENE-2019-C

Curso Taller de Especialización
SAP - Módulo HR (Recursos Humanos)

OBJETIVOS:

Proporcionar al participante los conocimientos teóricos-prácticos que permita desarrollar las competencias necesarias para el uso del ERP – SAP
Desarrollo de competencia para postular a una mejor oferta laboral
Inicio de una carrera ascendente hacia la especialización o consultoría SAP
En la práctica se aplica los conceptos a través de la simulación de casos reales, donde se simula una empresa localizada en del país.

DIRIGIDO A:


A profesionales, usuarios operativos en SAP y/o miembros de un proyecto SAP, administradores de negocios, contadores, auxiliares contables, financieros, estudiantes de sistemas, analistas de negocio, ejecutivos comerciales y personas que buscan afianzar su capacidad técnica de gestión mediante el uso de este potente software de empresas.

BENEFICIOS:


1.- Taller de especialización 100% Práctico, con conexión a la plataforma SAP

2.- Una computadora por alumno

3.- Certificado a nombre de (Consultora SAP)

4.- Acceso al campus virtual con conexión las 24 horas para prácticas en SAP desde casa u oficina y hasta 2 meses posterior al término del curso.

INICIO:

1er. Grupo: Inicio Sábado 12 de enero
Finaliza: Sábado 09 de febrero
Frecuencia: Sábados 9:00 a.m. a 2:00 p.m.


Se le brinda el instalador SAP LOGON y 2 meses gratuitamente para que practique desde su casa se le va brindar usuario y clave para que acceda al sistema, incluye material y certificado 

TEMARIO


§  Concepto general de SAP HCM (Human Capital Management) y módulos que lo conforman

§  Estructuras Básicas del personal y maestro de personal (PA)

§  Estructura de Empresa: Sociedades, divisiones y subdivisiones

§  Estructura de personal: Status, grupos y áreas de personal, relación laboral

§  Maestro de personal, infotipos y medidas

§  Concepto de infotipos y propiedades

§  Menú de infotipos y entrada rápida

§  Medidas e infogrupos

§  Gestión de tiempos (TM /PT)

§  Entrada de gestión de datos de tiempo

§  Gestión de tiempos básica en SAP

§  Contingentes de absentismos (vacaciones)

§  Absentismos y presencias

§  Principales reportes estándares

§  Creación de variantes

§  Infotipos de Nomina (PY)

§  Estructura de remuneración

§  Análisis de los infotipos relativos a remuneración

§  Configuración básica de CC - Nóminas y sus propiedades

§  Ingresos Adicionales

§  Operando con Nomina en SAP

§  Concepto de área de nomina

§  Registro de gestión

§  Simulación de nomina

§  Ejecución de nomina

§  Integración con Finanzas y Contabilidad

§  Informes de nómina (Reportes estándar)

§  Comprobante de remuneración

Distribución de CC – NominasCERTIFICACIÓN

Al finalizar el curso y haber aprobado el curso, el alumno recibirá la constancia de participación “Modulo Gestión de Recursos Humanos SAP “

EXPOSITOR:

Bryan Cortez More (Consultor Certificado SAP).


INVERSION:

·Precio Regular S/ 1,000 soles ( sin igv) FRACCIONADO
·Promoción pago al contado  S/ 800 soles

 

Forma de pago:

Puedes inscribirte personalmente en la Oficina de EFCN o a través de Depósito:
Nombre Escuela de Formación Contable & Negocios SAC
Cuenta de Ahorro Banco Continental 0011-0356-38-0200177823
CCI: 011 356 000200177823 38
Nota: Escanear y enviar datos completos del alumno indicando nombres y curso al E-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Cupos limitados


SEDE, LUGAR DE INFORMACIÓN:

Escuela de Formación Contable & Negocios SAC
Av. Petit Thouars 2685 piso 2 Lince ( a 02 cuadras de Javier Prado)
Desarrollo de clases: JESUS MARIA – LIMA
PRESENCIAL /ON LINE